| 问题 | 营养费在工伤赔偿中的地位是什么？ |
| 释义 | 法律分析： 营养费是一种工伤赔偿的内容，它是指受害人因工作中受到事故、职业病等造成身体损伤，需要在治疗期间补充营养所需而支付的费用。营养费属于工伤赔偿的必要费用，用于保障受害人的基本生活需要。根据相关法律规定，用人单位应当依法向员工支付工伤保险金并承担工伤赔偿的责任，包括营养费。如果用人单位未能按照相关规定支付营养费，则受害人有权向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。 法律依据： 1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：“工伤保险金包括：(一)因工伤造成的医疗费用；(二)因工伤造成的直接经济损失；(三)因工伤造成的丧葬费用；(四)因工伤造成的营养费。” 2.《中华人民共和国劳动法》第四十一条：“用人单位应当依法参加工伤保险，为职工按照规定缴纳工伤保险费。职工发生工伤，在治疗期间，用人单位应当按照国家有关规定支付医疗费、营养费、交通费等费用。” 3.《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第七十三条：“工伤保险基金支出项目包括：(一)因工伤造成的医疗费用；(二)因工伤造成的直接经济损失；(三)因工伤造成的基本生活费用，包括伙食费、营养费、交通费、住房费等。” |
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