| 问题 | 打成耳膜穿孔赔5万多吗 |
| 释义 | 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织.器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。耳膜穿孔根据规定，外伤性耳膜穿孔属于轻微伤。外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合的属于轻伤二级，所以不能笼统判断5万是否合适。 一、被打耳膜穿孔赔偿标准如下： 1、医疗费 2、护理费 3、误工费 4、住院伙食补助费 5、交通 6、营养费 7、如果经鉴定构成伤残的，还有残疾赔偿金 二、耳膜穿孔申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 三、耳鼓膜打得穿孔先鉴定后赔偿的处罚 1、耳膜穿孔一般情况下构成轻伤，因此对方应负刑事责任； 2、无论对方是否负刑事责任，对方都应该赔偿你医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、精神抚慰金，如构成伤残，还需赔偿你伤残补助金、残疾器具辅助费。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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