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问题	用人单位解除劳动合同后有赔偿吗
释义	法律分析：用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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