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问题 固定期限劳动合同最低期限
释义
    

法律主观：
    


    固定期限 劳动合同 ，是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
    

法律客观：
    


    中华人民共和国 劳动合同法 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
    
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更新时间：2025/5/25 15:46:31