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占用休息日加班工资怎么算
释义
法律主观:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。若是用人单位休息日安排劳动者工作能够安排补休的,无需向劳动者支付加班工资。
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更新时间:2025/5/28 6:19:43