| 问题 | 学校不发绩效工资违法吗 |
| 释义 | 学校不发在编教师的绩效工资是违法的。在编教师可以向事业单位的人事综合管理部门、主管部门或监察机关投诉或举报此问题。学校也不能拒绝发放其他签订劳动合同的教职工的绩效工资。如果劳动合同明确约定了应发放绩效工资但未履行，这是违法的，其他劳动者可以向劳动行政部门投诉。 法律分析 学校不发给在编教师绩效工资是违法的。在编教师可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉或举报此情况。学校不发放给其他签订劳动合同教职工的绩效工资也是不合法的。如果劳动合同中约定了应当发放绩效工资但未予以发放，则其他劳动者可以向劳动行政部门投诉此事。 法律依据 《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。《事业单位人事管理条例》第四十条对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。 该内容由 唐青春律师 和 家和律云 共创回答 |
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