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单位加班不给加班费 -法律知识
释义
法律分析:
公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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right to refuse to bear witness
right to reimbursement
right to reject inappropriate levies and collections
right to reject unreasonable levies
right to relay
right to relief
right to remuneration
right to remuneration for labor
right to remuneration for returning pirated ship and cargo
right to rent houses
right to report violations of law to authorities
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right to rest and leisure
right to review the application for resignation
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right to self dignity
right to serialized publication after a book's issuance
right to show
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更新时间:2026/2/1 3:43:51