| 问题 | 哺乳期女职工是否可以被辞退 |
| 释义 | 法律分析：这是不合法的。第一，若你处于哺乳期，公司是不能辞退你的。第二，如果之前签订过劳动合同，合同期满后你继续留在公司工作，公司也未表示异议，那么则视为劳动合同的续签 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止 |
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