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问题	试用期不签合同违规的吗
释义	法律分析：在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
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