| 释义 |
法律分析：根据中国的《工伤保险条例》规定，工伤事故引起的死亡，应当支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和抚恤金。其中，丧葬补助金是用于支付因工伤事故死亡的职工丧葬费用的，由职工所在单位申报，由工伤保险基金支付。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条，工伤事故引起的死亡，应当支付下列费用：
（一）一次性工亡补助金；
（二）丧葬补助金；
（三）抚恤金。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例实施办法》第二十五条，工伤事故死亡的职工，其丧葬补助金由劳动者所在单位提出申请，由社会保险经办机构支付。丧葬补助金为丧葬费用的一定比例，按照当地规定的最高限额支付。
3. 《国务院办公厅关于工伤保险职工丧葬补助金有关问题的通知》，指出工伤保险职工丧葬补助金的申请应提交下列证明材料：
（一）工伤职工户口簿（或身份证、护照等证件）；
（二）劳动合同、工资单、缴费凭证等相关证明材料；
（三）工伤事故发生证明材料；
（四）职工丧葬费用发生证明材料（如发票、收据等）。
以上是《中华人民共和国工伤保险条例》以及相关通知规定，职工在遭受工伤事故死亡后，可以申请丧葬补助金用于支付丧葬费用。
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