| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》的规定，被工伤导致身故的职工家属可以享受丧葬补助，具体标准为：一次性支付职工基本工资年平均额15个月的丧葬补助。丧葬补助的发放可以通过劳动保障监察部门进行申请。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十二条：“因工作原因死亡的职工，其近亲属可以领取由国家规定的一次性丧葬补助和抚恤金。”
2.《劳动保障监察条例》第十五条：“职工因工作原因死亡，其近亲属有权向职工所在单位或者工伤保险基金申请工伤待遇。”
总之，当职工因工作原因导致身故时，其家属可以通过劳动保障监察部门申请工伤待遇，其中包括丧葬补助。
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