网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法定假不上班有工资吗
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
河北租房纠纷诉讼时间多长时间
河北租房纠纷怎么起诉
晚婚晚育的年龄是多少
成都医保最低缴费年限是多少年?
用刀重伤二级量刑标准
用刀重伤二级量刑标准?
用刀重伤二级量刑规定?
用刀重伤二级量刑标准
用刀重伤二级量刑标准
用刀重伤二级量刑标准
用刀重伤二级量刑规定
重伤一级和二级的区别
刀伤二级重伤怎么判刑?
重伤一级和二级的区别
一级轻伤和二级轻伤哪个重
轻伤一级和二级哪个重
重伤二级量刑标准是什么
姑姑有义务抚养侄子吗
小姑子是否有义务抚养侄子
姑姑有义务抚养侄子吗
姑姑和侄子,是直系亲属吗?
姑姑有义务抚养侄子嘛
姑姑有义务抚养侄子么
姑姑有义务抚养侄子嘛
叔叔侄子做为儿子的女儿是法定继承人吗
common agreement
common air
commonalty
common area
common area
common aspiration of the common people
common assault
common assault
common assets
common assumpsit
common attempt
common bail
common bay
common bench
common boundary
common calamity
common carrier
common carrier
Common Carrier
common carrier
Common Carrier2
Common Carrier3
common causation theory
common citizenship
common civil case
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 8:46:17