网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法定假不上班有工资吗
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
培训机构的违约金是否符合法规
合同法规定一般培训机构违约金是多少 -法律知识
成人培训班不给违约金的起诉流程是什么?
培训机构协议违约金是否合法
培训班违约拒不退费要承担违约金吗
培训机构违约金比例是什么
校外网络培训班拖欠退款,诉讼费用需要多少?
培训机构没有约定违约金可以要求支付吗
培训违约金应该怎么样算
培训机构违约金的法律规章是怎样的?
培训班违约拒不退费要承担违约金嘛
培训机构违约金的法律规定是怎样的?
培训机构合同违约金的收取是否合法?
培训班没有约定违约金可以要求支付吗
欠款人去世了欠款不还怎么办
欠银行贷款还不起自杀能不能解决 法律问题
债务人欠钱不还杀人怎么办?
欠银行贷款还不起自杀是否就了清了债务?
下班后死亡怎样赔偿
薪资等级划分标准是什么
如何划分薪级工资等级
薪级工资薪级怎么确定
工资等级划分标准有哪些
传播血腥视频如何处罚
传播婬秽视频罪最轻判多久?
租金收入
租金条款
租赁
租赁保函
租赁保证金
租赁不动产抵押
租赁不动产抵押保证书
租赁财产
租赁公司
租赁关系
租赁柜台
租赁合并
租赁合同
租赁合同纠纷案件
租赁合同期
租赁价格
租赁经营
租赁经营法规
租赁经营合同
租赁经营户
租赁经营权
租赁经营责任制
租赁买卖
租赁期限
租赁权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/11 6:32:05