| 问题 | 不平等劳务合同在法律上可以生效吗 |
| 释义 | 法律分析：不平等劳务合同在法律上可以生效。协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反社会公共秩序和良好习俗的，本协议的签订无欺诈、胁迫等因素，完全由行为人自愿签署，行为人也是完全行为能力人，本协议具有法律效力。民事活动必须遵守法律。法律没有规定的，应当遵守国家政策。民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益、国家经济计划和社会经济秩序。根据相关法律规定，当事人应当遵守法律、行政法规，尊重社会道德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会。 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益； 3、合法掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十条 处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。 第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。