| 释义 |
劳动法中关于解雇员工赔偿金是如何规定的？？？劳动法中关于解雇员工赔偿金是如何规定的？？单位解雇员工的情况不同，有的有赔偿，有的没有。看你是哪一种情况。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。没有赔偿的：第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。这样解释大家理解吗？
该内容由 赵军律师
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