十几岁算童工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十几岁算童工 -法律知识
释义	法律分析: 法律规定十六岁以下的属于童工了。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	杭州地铁1号线最早一班几点开始作为公民你应该知道的，中华人民共和国宪法，内容及深远意义！如何行使宪法赋予我们的权利和义务？兄弟7030墨粉不足清零的问题怎么办？？消防通道被堵塞的处理措施消防通道被堵怎么举报百旺怎么作废空白发票消防通道被堵怎么举报消防通道被堵怎么举报消防贴封条不去处理会怎么样打印机打的借条有用吗消防贴封条不去处理会怎么样？堵塞消防通道如何处置打印欠条是否受法规保护？空白发票打印错东西了怎么作废堵消防通道通常怎么处置堵消防通道通常怎么处置消防通道被堵塞的办理措施？消防通道被堵塞的办理措施包装盒子造假抓住了判多久开盒是违法还是犯罪开盒的行为违法吗？淘宝上的盲盒是违法的吗开盒的行为违法吗？包装盒子造假抓住了判多久？ engage in speculation and profiteering engage in trade engagement engagement letter engagement of school presidency by the board of directors engagements engaging danwei, engaging unit engaging party engineer engineering engineering accident engineering consultative service engineering contract engineering corps engineering design department engineering design drawings engineering design product engineering design review engineering insurance engineering production drawings engineering qualitative accident engineering quality engineering supervision engineering technical personnel engineering work contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。