十几岁算童工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十几岁算童工 -法律知识
释义	法律分析: 法律规定十六岁以下的属于童工了。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	我60岁了。当我有孩子的时候，我可以得到独生子女的费用吗？赡养老人非独生子女能扣除2000嘛? 非独生子女赡养一个老人怎样扣除非独生子女赡养老人可以扣2000嘛我57岁退休可以领取独生子女补助金，？机关事业单位够30年退休吗事业单位30年工龄离退休新政策？事业编30年工龄离退休政策合作医疗报销怎么算？合作医疗报销范围及报销比例是多少合作医疗报销比例要多少，如何进行报销合作医疗报销比例 -法律知识合作医疗报销的比例是怎么规定的合医住院报销多少合疗医院门诊能报销吗合疗门诊怎么报销合作医疗住院报销比例如何计算？合作医疗的报销比例怎么样？还款协议提前还款协议如何补充 2023年还款合同提前还款协议怎么补充还款合同提前还款协议怎么补充？还款协议提前还款协议如何补充清明假期高速公路免费吗？清明假期高速公路免费吗清明假日高速免费吗 borrow or lend money borstal boss Boston interest both contracting parties both litigious parties both parties both parties in a lawsuit both plaintiff and defendant both sides both sides clear both sides have made an appointment both sides of leasehold both signatory states both-to-blame collision clause both-to-blame collosion clause bottleneck BOTTOM bottom-hole agreement bottom-hole contract bottom level of wage fluctuation bottom price bottomry Bottomry bottomry bond

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。