在我国公司可以扣员工工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国公司可以扣员工工资吗？
释义	法律分析：不可以。公司无权利扣除员工基本工资。要是员工发现自己工资被克扣可以依法追究维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	对于赌博犯罪的判定难点有几个方面赌博犯罪的赌资如何确定赌资几构成拘留或判刑？赌场借的赌资能否认定犯罪法律问题村干部退休补助和退休养老金的关系是什么？能否同时领取？村干部的退休补贴和退休养老金是否一样？能否同时领取？在村里当干部能否领退休金职工社保医保缴费标准 -法律知识医保和社保的缴纳规定医保缴费规定是什么医保社保缴费规定是什么职工基本医疗保险费缴纳标准是什么？买房的时候如何才能有效避免二手房交易纠纷换驾驶证到什么地方法院不通知本人能不能冻结账户 -强制执行原配辱骂小三有没有侵犯她的名誉权被小三告名誉权肖像权怎么办被小三告名誉权肖像权的怎么办原配辱骂小三有没有侵犯她的名誉权小三起诉原配侵犯名誉权能胜诉吗往小三车上喷字怎么处罚被小三告名誉权肖像权怎么办被小三告名誉权肖像权怎么办被小三告名誉权肖像权怎么办？被骂小三算名誉侵权吗 last-in first-out lasting law and order lasting peace lasting peace and stability lasting political stability last-in last-out last instance last-in still-here Last Judgment last mile last opportunity last place rule last proximate test last resort last split exportation last split importation last tender day last trading day last will last will and testament last will and testament last word last words lata culpa late

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。