网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在我国公司可以扣员工工资吗?
释义
法律分析:
不可以。公司无权利扣除员工基本工资。要是员工发现自己工资被克扣可以依法追究维护自己的权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
骗失业金主动退还还判刑吗?
失业救助金领取后有什么影响
失业补助金被要求退回
隐瞒再就业领取失业金的后果
劳动者被迫辞职后,该如何救济自己的合法权益
失业补助金会被追回吗
失误先领了失业补助金应该怎么办
领过一次失业金了,还能领第二次吗?
领过一次失业金了,还能领第二次么?
失业金领过一次还能领第二次么?
失业补助金可以领两次吗
就业补助金需要还吗?
就业补助金是单位出吗
就业补贴需要还吗?
就业补助金什么标准
就业补贴要还吗?
就业补助金是单位出吗?
失业金怎么续领
失业金可以续领吗
失业金怎么续领?
失业补助金退还过程?
失业补助金退还过程
助学金在什么情况下会被收回 -法律知识
受处分停发助学金是真的吗
受处分停发助学金是真的?
closely held corporation
close meeting
close of action
close of bankruptcy procedure
close of debate
close of occupation
close of pleadings
close of the war
close opening of bids
close opening of sealed tenders
close proximity
close-quarters situation
close relative
close relatives categorized as rightful to wear mourning dresses
close rolls
close season
close session
close the books
close the border
close to
close to death
Closing
closing
closing argument
closing argument
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 22:25:22