为什么要签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	为什么要签订劳动合同
释义	律师分析: 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者履行劳动合同约定的义务。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	刑事犯罪构成要件有哪些? 刑法中犯罪的构成要件有哪些刑法中犯罪构成要件有什么？关于终身人寿险的相关知识规划区不批宅基地合法 -法律知识抚恤金和保险金的继承的规定是怎样的抚恤金是不是继承的范围抚恤金的继承规定抚恤金是否可以继承辩护人必须是律师吗 -法律知识决定仲裁标准的因素是什么？民法典规定离婚起诉间隔离婚诉讼：二次诉讼是否能够达成离婚协议？诉讼离婚时法官判离主要看哪些关键点胁迫杀人 -法律知识适用驱逐出境的情形主要是什么单方债务应该怎么举证单方面允诺的债务问题债务人须承担哪些举证责任？工作后才签劳动合同,合同上该写哪一天个人所得税怎么免税公务员产假几个月 -法律知识公务员入职前生了还有产假吗 -法律知识公务员入职前生了还有产假吗 -法律知识营业执照吊销了该怎么办 upset price upset the original judgment upstart upstream state up-to-date up to now up to standard UPU Urban urban urban collective enterprise urban community urban construction urban construction license Urban Council urban credit cooperative urban crime rate urban district urban family living on relief urban household urban maintenance and construction tax urban maintenance expenses urban planning law urban planning laws and regulations 付酬标准

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。