| 问题 | 九十年代退休政策有哪些有哪些 |
| 释义 | 90年代前企业退休的养老金由企业发放，乡村老人是没有养老金的。假如牵强点说，农民想要养老金，能够向村集体要，问题是村主任也没有养老金可言，领取的养老待遇只是财政照顾而已，与养老金不可同日而语。村集体最大的财富就是土地，土地曾经分田到户了，土地就是农民的消费材料，养老金能够向土地要，土地出借村集体，向村子要养老金。土地农民本人运营的，需求交纳农业税，也被称为“交公粮”那时没啥工业，农业税那时在全国税费比重还是蛮高的。请记住了，那时交纳的农业税是交给国度的，不是交给村集体的。即便农民即便把土地出借村集体，还是没有养老金。90年代前，是没有养老保险的，企业退休人员养老金由企业发放的，员工发明了利润才干有钱给曾经退休人员发放养老金，假如亏损了，他们的养老金都发放不出来的，在职人员也会拖欠工资的。90初全国企业担负承重，不但要给在职职工开工资，还要给曾经退休人员发放养老金。许多企业都处于破产的边缘。呈现了90年代下岗潮。 退休办理的一般流程是？ 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。 3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。 |
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