| 问题 | 工伤职工申请安装假肢的程序，更换时需要什么程序 |
| 释义 | 工伤保险基金支付工伤职工安装和更换假肢等辅助器具的费用，根据年龄和使用年限确定金额，用人单位按规定标准支付费用。工伤保险不涵盖预期费用，只计算已发生的费用。依据《工伤保险条例》第三十二条。 法律分析 参照辅助器具配制机构意见确认。一般2万元左右，使用4年一换。根据年龄不同，更换次数不同，数额也不一样。假肢属于辅助器械，工伤职工需要安装假肢，向劳动能力鉴定委员会提出申请，经劳鉴委确认之后，由社会保险经办机构出具费用配置费用核付通知单，工伤职工持通知单到协议配置机构配置。假肢达到规定的最低使用年限，需要更换的，按当地劳动部门规定的程序申请更换。工伤职工安装和更换假肢的费用，由工伤保险基金支付，用人单位没有参保的由用人单位按照规定标准支付。工伤保险不支持预期费用的赔偿，对尚未发生的更换假肢费用，不予计算赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 拓展延伸 工伤职工假肢申请流程及更换程序解析 工伤职工假肢申请流程及更换程序解析：对于工伤职工来说，申请安装假肢是一项重要的程序。首先，工伤职工需要向所在单位的人事部门提交申请，并提供相关的医疗证明和工伤认定证明。单位将会协助工伤职工联系医疗机构进行评估和安装。安装完成后，工伤职工需要定期到医疗机构进行假肢的检查和维护。如果需要更换假肢，工伤职工应及时向所在单位或医疗机构提出申请，并按照相关程序进行更换。更换程序通常包括重新进行评估、定制新的假肢以及适应期的训练。工伤职工应密切关注假肢的使用状况，并遵循医疗机构的建议进行维护和更换，以确保假肢的正常使用和工伤职工的身体健康。 结语 工伤职工假肢申请流程及更换程序解析：根据《工伤保险条例》第三十二条，工伤职工可以申请安装假肢，费用由工伤保险基金支付。申请流程包括向单位提交申请、提供相关证明文件，单位协助联系医疗机构进行评估和安装。安装后，工伤职工需定期检查和维护假肢。如需更换，应及时申请并按程序进行评估、定制和训练。工伤职工应关注使用情况，遵循医疗机构建议，以保证假肢正常使用和身体健康。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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