劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
释义	法律分析：不是必须，不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工，法律没有这方面的规定的。如果双方当事人认为需要提前通知对方，应在协商一致的基础上，将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确。法律依据：《劳动法》第二十三条　劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动法》第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
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