| 问题 | 体现书面劳动合同形式意义的制度有 |
| 释义 | 法律分析：一、实行劳动合同制度可以促进劳动力资源的合理配置。二、建立劳动合同制度可以增加劳动者的竞争意识和促进劳动者自身的素质的提高。三、实行劳动合同制度有利于调动劳动者的积极性和创造性。四、实行劳动合同制度是维护劳动者权利与义务，体现劳动者主人翁地位的法律保障。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。