网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业单位人事考核分为几种
释义
法律分析:
分为3种。事业单位人事考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
法律依据:
国务院令第652号 《事业单位人事管理条例》 第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
随便看
老公家暴并出轨,现在分居,我怎么样取得孩子的抚养权?
男方家暴且出轨怎么养才能办离婚
长期家庭暴力加出轨,离婚财产怎么判?
男方出轨对离婚财产分割有什么影响
借高利贷算是夫妻债务么
2023准生证网上怎么申请领取
破产清算中普通债权人权益应该如何维护
破产清算中普通债权人权益怎样维护
破产清算债权人怎么维护权益?
破产清算债权人如何维护权益?
破产清算中债权人如何进行赔偿
破产清算中,债权人如何参与?
破产清算时如何主张债权
破产清算对债权人的利弊
破产清算对债权人的弊端
破产清算中,债权人如何获得赔偿?
醉驾多久正式吊销驾照 -法律知识
醉酒驾车一定判刑吗
醉驾一般如何判刑
醉酒驾车怎么判?
醉驾有事故请律师要多少钱
醉驾请律师一般花多少钱 -律师收费
醉驾怎么量刑
法院对于醉驾怎么量刑的
醉驾吊销驾驶证从什么时候开始算?
企业名称
企业名称登记证书
企业名称登记主管机关
企业名称权
企业名称预先核准通知书
企业名称专用权
企业名称专用权的国际保护
企业内部承包
企业内部承包合同
企业内部计价结算
企业内部经济核算制
企业内部经济合同
企业内部经济责任制
企业破产法
企业破产清偿
企业普法教育
企业权利
企业权属案件
企业群体
企业涉外经营
企业涉外经营决策
企业设立的严格准则主义
企业设立核准制
企业生产管理系统
企业收益分配制度
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/29 20:06:54