户外高温作业时间规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	户外高温作业时间规定
释义	法律分析：日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
随便看	经营所得汇算清缴存在的问题海难救助合同的概念及种类湖北旅游纠纷应该如何搜集证据湖北旅游纠纷如何诉讼湖北合作纠纷该如何搜集证据湖北交易纠纷如何证据收集湖北劳务纠纷应该怎样证据收集建设单位应当向施工单位提供什么建设单位申请领取施工许可证应当具备申请领取施工许可证应当具备下列条件建设单位申领施工许可证应具备哪些条件? 建设单位申领施工许可证应当具备的条件税务局代开发票需要签订合同吗 2021上海应届生落户72分细则中介公司说的,压五天工资,干不够一个月不发五天工资,合法么中介公司说的,压五天工资,干不够一个月不发五天工资,合法么中介公司说的,压五天工资,干不够一个月不发五天工资,合法么中介说干不满七天没工资中介卖房子上了二十几天没有开单没有工资中介公司说的,压五天工资,干不够一个月不发五天工资,合法么中介公司说的,压五天工资,干不够一个月不发五天工资,合法么 2021年5月6日入职薪资怎么算社保卡去哪里可以取钱单位交社保和个人交社保的区别个人交社保与单位交社保有什么不同？？救助打捞损失救助地法院救助方救助方法救助费用救助服务救助公约救助机构救助金救助人员救助诉讼救助条款救助协定救助作业旧案旧保险单旧国际经济秩序旧货市场旧式婚姻旧罪记录舅舅表兄弟姐妹舅父舅母咎

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。