| 释义 |
法律分析：工资二次分配是不合法的。
工资二次分配是指财政部门把职工工资下拨到单位后，由单位制定工资分配方案，重新分配。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
财政部门亦称“财政机关”。国家行政机关中负责财政管理工作的机构。包括国务院设立的中华人民共和国财政部，各省、自治区财政厅，直辖市财政局，各行政公署财政处，各县、市、自治州、自治县、市辖区财政局，以及各乡、镇财政所，形成了一个完整的体系。地方各级财政部门受各级政府及其派出机关领导，同时在财政业务上受上一级财政部门领导。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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