| 释义 |
法律分析：作为雇员，维护自己的安全权益是非常重要的。雇主有责任为员工提供安全的工作环境，但是如果员工因疏忽或自身原因导致事故发生，也需要承担相应的责任。在维护自身安全权益时，员工可以通过以下几个方面着手：
1. 注意职业安全教育，增强安全意识，合理规避安全风险。
2. 使用合适的劳动防护用品，保持工作场所卫生干净，避免危险因素的存在。
3. 合法维权，如果因企业不履行职业健康安全义务而导致损害，员工可以采取合法维权措施，通过和平维权、调解等方式解决问题。
法律依据：
1. 《劳动法》第二十二条规定：“用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，并采取必要的措施预防职业危害，防止职业危害事故发生。”
2. 《安全生产法》第十八条规定："用人单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训"
3. 《民法典》第一百一十九条规定：“侵权人应当承担因侵权所造成的一切损失，包括因停工、减少生产或者经营所得所造成的损失。”
|