| 释义 |
辞职是一种自愿离职的方式，通常不需要得到雇主的同意。但是，在某些情况下，雇主可能需要给予同意才能让员工离职。以下是一些可能需要得到雇主同意的情况：
1. 合同规定：如果员工在签订劳动合同时与雇主约定了需要得到同意才能离职的条款，那么员工在辞职时需要得到雇主的同意。
2. 公司规定：某些公司规定员工需要提前通知雇主，并获得同意才能离职。这通常适用于高级管理人员或关键职位的员工。
3. 专业行业：在某些行业，如金融、法律和医疗等，员工需要遵守专业道德规范和行业标准。在这些行业中，员工可能需要得到雇主的同意才能离职，以确保他们遵守了行业标准和法律法规。
总之，通常情况下，员工可以自愿辞职并在提前通知雇主后离开。但是，在某些情况下，雇主可能需要给予同意才能让员工离职。如果您有任何关于辞职的问题，请咨询一位专业的律师以获取更好的建议。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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