| 释义 |
根据我国相关法律规定，对于4000税前工资到手4000元，其个人所得税的起征点是每个月5000元以上，工资4000是不需要交税的。
一、4000的试用期税前3500税后是多少？
4000，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率－速算扣除数，个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000，扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算，如果工资收入为4000元，应纳个人所得税为：(4000—5000)×3%—0=0(元)。
二、税前4000以内
税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。到手工资就是税后工资，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。而其中，对于目前刚毕业的大学生来说，个人所得税只占非常小的部分。
三、四千元工资需要交多少税
由于新个税的起征点为5000元，所以4000元的工资是不需要缴纳税务的。目前我们所缴纳个税的应缴纳所得额月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元，专项扣除指的就是我们个人所缴纳的五险一金，专项附加扣除即为2019年新推出的子女教育、赡养老人、医疗、继续教育、租房、房贷等费用。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第（一）（二）款
应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
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