网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁可以打工吗?
释义
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看
强制猥亵必须判刑吗
强制猥亵必须要判刑吗
强制猥亵、侮辱罪判刑标准?
强制猥亵罪如何定罪
强制猥亵、侮辱罪需要哪些构成要件?
怎么样才构成强制猥亵罪?
刑事强制猥亵罪怎么处罚
强制猥亵和侮辱的判刑标准
构成强制猥亵罪的要件?
强制猥亵他人的应该如何判刑?
强奸与猥亵的司法审判标准
强制猥亵能判刑吗?
强制猥亵、侮辱罪判多少年?
强制猥亵算刑事案件吗
强制猥亵能判多少年
强制猥亵可以判多少年
(强制猥亵罪)是什么罪?
强制猥亵刑事
强制猥亵怎么处罚
强制猥亵可以判几年
强制猥亵法定刑
强奸罪跟猥亵罪的区别?
强奸罪和猥亵罪区别?
强制猥亵罪既遂判多长时间
强制猥亵侮辱罪判多久
indirectly injured person
indirect negotiation
indirect piecework wage system
indirect possession
indirect possessor
indirect principal
indirect proof
indirect protection
indirect quotation
indirect rate
indirect recognition
indirect regulatory method
indirect renvoi
indirect reply
indirect representation
indirect responsibility
indirect sales
indirect security
indirect selling
indirect solicitation
indirect suicide
indirect tax
indirect tax credit
indirect trade
indirect unneutral service
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/24 6:16:31