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问题	工作日加班时薪该如何计算
释义	工作日加班时薪不低于平时工资的1.5倍《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	成立自首的构成条件有哪些自首的构成条件是什么个税代缴和自缴有什么不同？代缴个税合法吗？个税一定要公司代缴吗？一般自首的成立条件是什么自首成立的条件都是哪些内容成立一般自首必须具备的条件是什么自首的成立条件是? 自首成立条件的相关内容是怎样规定的成立自首要具备哪些条件，自首的成立条件有哪些？成立自首的先决条件有哪些自首成立的条件是？一般自首的成立条件是怎样规定的一般自首的成立条件是什么? 成立一般自首的条件具体是什么自首的成立的条件是什么呢？自首成立的先决条件特别自首的特点包括哪些特别自首与一般自首的差别有哪些什么规定负有代扣代缴代收代缴税款义务的单位和个人负有代扣代缴义务的单位个人是什么是代扣代缴义务人如何认定个人代扣代缴义务人扣缴义务人不得代办的情形包括 unappropriated surplus unapproved unarbitrated unarguable unascertained unascertained goods unascertained goods unassignable unattached unattended unattested unattested hypothesis unaudited unaudited report unauthentic unauthenticated unauthorized unauthorized administration unauthorized agency unauthorized agent unauthorized departure from official duty Unauthorized Disclosure Of Tax Information unauthorized division of public properties unauthorized interpretation unauthorized interpretation of law

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