劳动法第五十条规定的内容是哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第五十条规定的内容是哪些
释义	法律分析：劳动法第五十条规定的内容包括： 1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； 2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资； 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付拖欠或者克扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	调查取证需要多长时间？公安立案后调查取证多少天取证调查要花费多长时间民事纠纷调查取证最长多久公安局调查取证时间一般需要多长时间要进行侦查调查取证多久才能立案申请调查取证的期限 -法律知识结婚证上能看出结婚几次吗 -法律知识看守所多久可以写一次信？看守所什么阶段可以写信看守所里的人知道每天日期吗？在看守所知道日期时间吗？看守所里知道日期吗？看守所里知道日期吗 -法律知识看守所里怎么看时间和日期？看守所里的人知道日期吗？看守所里的人知道每天日期吗看守所里怎么看时间和日期？看守所的时间是怎么计算的？看守所的犯人知道日期吗？去看守所看人时间有标准吗看守所时间怎么算？一般公安调查案件取证需要需要需要需要多长时间？进了看守所一般需要多长时间有结果在看守所多久可以出来 certificate of up-to-standard model certificate of weight certificate on cargo weight and measurement certificate on packing certificate presented by a hospital certificate-producing technique certificate provided by a danwei certificate provided by a unit certificater of insurance certificater of registration of birth certificates and documents certificates for the classification of a ship certificates for use of site certificate showing courses attended certificates of property right certificate to practice Certification certification certification certification committee certification document of product quality certification fee certification mark certification mark certification mark of product quality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。