全职员工可以做兼职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全职员工可以做兼职吗？
释义	法律分析：全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。双重劳动合同均可以同时合法存在。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	入职第一天就签合同正常吗？无因管理纠纷的成立条件是什么？无因管理构成要件法律问题无因管理应当满足什么要件？无因管理的管理人享有哪些权利？离婚孩子可以不跟父母吗爸妈离婚孩子可以谁都不跟吗 -法律知识父母离异小孩判谁离婚中孩子满几岁就有权选择跟谁在一起吗子女成年父母离婚孩子归谁？北京社保卡丢了可以网上补办吗怎样获得营业执照监察委员会是什么机构国家监察委员会下设机构有哪些商业贿赂向哪个部门举报？关于销售走私物品的处罚是什么关于销售走私物品的处罚是什么怎样判定走私行为走私有什么行为表现国家反诈中心有什么报复陷害罪的认定标准是怎样的法律规定报复陷害罪怎样判买卖合同怎么样反欺诈买卖合同中在反欺诈中如何化解买卖合同反欺诈应该如何解决如何进行买卖合同的反欺诈买卖合同中的欺诈手段有哪些 informant in forma pauperis In Forma Pauperis informateus information information information information Information information Information information about and appraisal of an epidemic information agreement information and belief information bureau information by correspondence information channel information control information document information in rem information jurisprudence information management information market information memorandum information obtained through espionage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。