网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期提前几天通知
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
起诉离婚证据目录是怎么样
离婚纠纷证据目录怎么写
起诉离婚提供的证据清单
离婚被告证据目录有哪些
离婚案件证据清单
离婚诉讼中必要的证据清单
离婚诉讼所需提交证据清单
离婚诉讼所需的证据和材料清单
准备离婚起诉所需证据清单
起诉离婚立案材料证据包括哪些
离婚案原告可以不用出庭吗
离婚案件是否原告必须出庭,离婚诉讼是否被告必须出庭
离婚诉讼原被告必须到庭吗
起诉离婚双方必须出庭吗
原告和被告申请离婚前需要出庭吗?
法院审理离婚案件被告必须出庭吗
法院审理离婚案件被告必须出庭吗?
离婚诉讼中原告是否必须出庭
在离婚诉讼中,原告是否可以不出庭?
起诉离婚当事人必须出庭么?
离婚原告是否可以不出庭
起诉离婚原告可不可以不出庭呢
起诉离婚原告一定要本人出庭吗
离婚原告可以不出庭吗?
离婚案件原告必须出庭吗 ?
上诉法院常任高级法官
上诉法院法官
上诉方式
上诉费用
上诉副本
上诉复审
上诉复审案卷的签认书
上诉付费保证书
上诉管辖权
上诉规则
上诉理由
上诉期间
上诉期限
上诉权
上诉人
上诉申请
上诉审
上诉审程序
上诉手续
上诉书
上诉诉讼
上诉通知
上诉文件
上诉心理
上诉要件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/25 6:44:45