劳资纠纷出现的原因是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳资纠纷出现的原因是怎样的
释义	法律分析：劳资纠纷出现的原因如下: 1、劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因; 2、劳动关系双方法律意识淡薄引发劳动争议; 3、企业内部劳动纠纷处理的调解机制不完善。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	第67条之规定取保一般判刑吗第67条之规定取保一般判刑吗 600万起诉费用多少 -法律知识 600万起诉费用多少 -法律知识盗窃5000初犯可以免起诉吗 -法律知识盗窃罪免于起诉的条件盗窃7000初犯有没有可能不判刑盗窃4000免于起诉法律问题盗窃1500元是初犯怎么判盗窃7万初犯能否判缓刑盗窃一千五怎么判初犯初犯盗窃4000会判多长时间外商独资企业成立程序是怎样的外商独资企业成立程序是怎样的？成立外资公司流程个税证明应该如何开具个税证明如何开具？个税证明应该在哪里申请开具？个税证明该怎么开具呢个税证明应该怎么开具？个税证明应该怎样开具成年子女随父母迁户口？吉林投资纠纷维权去哪个法院吉林投资纠纷应该如何告人吉林投资纠纷告人步骤怎么走 country country attending a conference country clearance country collection country concerned country fair country fair price country fair trade country in transition country in which priority applications were accepted country in which the arrest is made country market country market trade countrymen residing abroad country note country of capital export country of capital import country of departure country of dependency country of destination country of destination station country of dispatch country of emigration country of exportation country of first publication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。