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问题	孕妇保护法
释义	法律分析：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第四十五条怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
随便看	债务人是指哪一方？债务人有多个债权人债务人有多个普通债权人涉及债权人的债务人有几个债权人怎么办债务人有多个普通债权人怎么处理? 债务人有多个债权人怎么办理债务人有多个普通债权人的怎么办？债务人有多个债权人如何处理离婚协议中约定债务归属一方，财产归属另一方是否有效约定离婚债务归一方承担是否有效离婚债务归一方承担的约定有效吗? 约定离婚债务归一方承担有效吗约定离婚后财产归一方所有有效吗? 约定离婚债务归一方承担是有效的吗离婚协议债务归一方承担是否有效约定离婚债务归一方承担是否有效的离婚协议约定债务由一方承担有效吗？约定离婚债务归一方承担是否是有效的约定离婚债务归一方承担有无效力约定离婚债务归一方承担有效吗？约定离婚债务归一方承担是不是有效的连带责任人与债权人之间须存在什么关系呢关于连带债权人的规定连带债权人是什么意思 -法律知识离婚后夫妻共同债务可以全部让一方承担吗 Investigative Consumer Report investigative custody investigative detention investigative facts investigative measures investigative organ investigative power investigative record investigative target investigative test investigator investigatory investigatory apparatus investigatory function investigting magistrate investiture investment investment investment abroad Investment Adviser investment advisor investment advisors act investment bank investment banker investment banking

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