工作了10天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作了10天有工资吗
释义	法律分析：工作10天以上自动离职是有工资的，无论任何情况，用人单位都不能随意克扣劳动者的应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	伤残程度评估与赔偿规定应该怎样评定伤残程度了解评定伤残的依据" 伤残等级1-10哪个是轻微？伤残为一级的系数为多少医疗事故伤残等级1-10赔偿标准一般交通事故处理流程及赔偿具体标准交通事故理赔项目计算方法交通事故人伤理赔流程是怎样的交通事故赔付流程是怎样的交通事故处理流程及赔偿标准交通事故处理流程及赔偿具体标准交通事故赔偿流程和标准交通事故人伤理赔有哪些流程交通事故索赔项目有哪些,怎样计算交通事故人员受伤理赔的流程是什么？交通事故赔偿流程及赔付标准有哪些人伤交通事故理赔流程是怎样的交通事故赔偿处理的基本流程是什么？交通事故人伤赔偿流程是怎样的交通事故人伤赔钱的流程有什么交通事故责任认定与理赔处理方法交通事故人身损害赔偿计算公式是什么？交通事故伤者理赔流程车祸人伤理赔流程法律问题 F.A.S. VESSEL fatal accident fatal accident fatal accident inquiry fatal concentration fatal trauma fatal wound fate father father and mother father-in-law fatherland fatherless father of a family Father of the House father right father's elder brother Fathers of Consitution father's right father's sister father's younger brother fatigue study fault FAULT fault

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。