| 问题 | 职工档案里面都有什么 |
| 释义 | 企业职工档案的内容包括： 1.履历材料； 2.自传材料； 3.鉴定、考核、考察材料； 4.评定岗位技能和学历材料； 5.参加中国共产党、共青团及民主党派的材料； 6.奖励材料； 7.处分材料； 8.劳动合同、离职证明等材料； 9.其他可供组织参考的材料。 职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。 每个人都有个人档案吗 每个人都有个人档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。我国相关法律规定，各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划，保障电子档案、传统载体档案数字化成果等档案数字资源的安全保存和有效利用。档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当加强档案信息化建设，并采取措施保障档案信息安全。 单位把职工档案弄丢了怎么办 单位把职工档案弄丢了补办程序：第一步，需要提前开具一份档案遗失证明，并且加盖公章。有工作单位的可以直接找工作单位进行开具，如果档案是在学校丢失的，需要找学校开具，在哪里丢失的就需要哪里的单位进行开具证明。第二步，通过遗失证明，写一个档案补办申请，并加盖公章。第三步，拿着准备好的材料去相关部门办理补办手续。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。 中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。 法律依据： 《《企业职工档案管理工作规定》》第九条 企业职工档案的内容和分类： （一）履历材料； （二）自传材料； （三）鉴定、考核、考察材料； （四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）； （五）政审材料； （六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料； （七）奖励材料； （八）处分材料； （九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料； （十）其他可供组织参考的材料。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
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