计提工资需要附工资表吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计提工资需要附工资表吗？
释义	法律分析：当月计提工资要附原始凭证。本月计提工资的原始凭证是工资表。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	18岁就没有监护人了吗 18岁就没有监护人了吗？ 18岁就没有监护人了吗成年人失踪几年可以宣告死亡会员卡余额不退合法吗会员卡不退钱合法吗会员卡不退钱合法吗 2023年会员卡赠送金额不退违法吗会员卡停了不退钱合法吗？会员卡不退钱合法吗会员卡余额不退合法吗 3米3货车能拉多少吨 4米2多少吨算超载？超载3吨是百分之多少 49吨超300公斤算超载么电子发票可以重新开吗电子发票能重新开吗 -发票电子发票可以重开吗电子发票能重新开吗 -发票电子发票可以重新开吗电子发票能重开吗电子发票可以重开吗电子发票能重开吗退租时不满一个月怎么算用身份证开了房爸妈会知道吗 law of economic contract law of economic control law of economy law of education law of education for minority nationalities law of electric power law of enforcement law of enterprises law of entirety law of environmental protection law of equity law of evidence law of extradition law of family law office law office for civil cases Law Officer Law Officer (Civil Law) law of foreign exchange control law of Geneva law of health law of household register law of individual economy law of industrial enterprises owned by the whole people law of inheritance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。