怀孕6个月可以拒绝加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕6个月可以拒绝加班吗
释义	法律分析：怀孕6个月可以拒绝加班，不管是否怀孕，单位都不可强制员工加班，从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	怎样判断律师函的有效性？函询单位和函询个人的区别 -法律知识气功诈骗罪怎么判刑气功诈骗罪怎么处罚 3、继父母与继子女的关系。继女如何脱离继父母继母是否有义务照顾继子股权转让协议书要按手印吗? 五种保险都有什么？没谱的保险：合同是废纸一张保险协议必须手工签字吗? 保险协议必须手工签字吗?？离退休时公积金如何办理坐高铁只要身份证就可以了吗离婚要分割海外财产吗国标31121规定母亲不尽义务抚养孩子怎么办母亲不尽义务抚养孩子怎么办母亲不尽义务抚养孩子怎么办孩子被母亲带走找不到怎么办外环高速上海外牌限行吗外环高速上海外牌限行吗外环高速上海外牌限行吗外环高速上海外牌限行吗？上海外环高速外地牌照限行吗 disclaim disclaim a title disclaimer disclaimer Disclaimer disclaimer disclaimer disclaimer and limitation of warranties disclaimer clause disclaimer of liability on the transmission of message disclaimer of power disclaimer on effectiveness of documents disclaim liability disclaim one's right from appeal disclaim one's rights disclaim one's right to inheritance disclaim one's succession disclamation disclose disclose an invention to other people disclosed ballot disclosed factoring disclose state secrets disclosure disclosure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。