| 问题 | 续聘人手亦需时日什么意思 |
| 释义 | 续聘人手亦需时日一般是劳动者辞职信上写的话语，意思就是，公司要招聘代替自己岗位的人，还需要一段时间，这段时间之内，自己一定会坚守岗位 根据劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以为了跟前公司还能有个良好的关系，不至于闹僵，还是有必要再辞职信上多写点好听的话的。 续聘和返聘的区别 续聘指原来聘用到期后继续聘用，劳动者没有退休，只是续签了劳动合同，返聘指退休后被原单位聘用。 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间；受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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