网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
ktv招聘17岁未成年违法吗?
释义
法律分析:
满十六岁可以上班,十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
试用期几天离职有工资吗
试用期干了8天自己辞职有工资吗
试用期7天内离职是否有工资?
试用期六天可以离职吗
试用期几天离职有薪资吗
调岗是变相辞退吗?
员工调岗不同意应该怎么办可以辞退吗?
遗产的继承方式有几种
我国遗产继承有四种方式分别是什么
遗产的继承方式有哪几种
遗产继承的方式主要有什么
我国遗产继承的方式主要包括
诉讼时效是否为三年?
余姚北临时身份证在哪里办 -法律知识
车辆停运损失费计算方式
交通事故中车辆停运费?
车辆停运损失费标准公布
汽车停运损失费标准正式发布
车辆停运损失费及相关法律法规有哪些
车辆停运损失费赔偿标准?
没签物业服务合同能收取物业费吗,物业和业主没签合同可以收取物业费吗?
物业合同没有签,能收物业费嘛
物业合同没有签,能收物业费吗?
物业合同没有签,能收物业费么
没有物业服务合同可以收取物业费吗?
counting witness
count in indictment
count of a lawsuit
count of declaration
count of lawsuit
count of law suit
count palatine
countries having diplomatic relations
countries which are not parties to the convention
country
country attending a conference
country clearance
country collection
country concerned
country fair
country fair price
country fair trade
country in transition
country in which priority applications were accepted
country in which the arrest is made
country market
country market trade
countrymen residing abroad
country note
country of capital export
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 22:14:09