ktv招聘17岁未成年违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	ktv招聘17岁未成年违法吗？
释义	法律分析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	青少年盗窃罪怎么构成如何判出盗窃青少年罪青少年盗窃罪如何认定？青少年盗窃罪如何量刑处罚青少年盗窃罪的具体构成要件青少年盗窃怎么处理青少年怎么判刑盗窃罪年龄在13岁左右的少年盗窃怎么判青少年偷窃行为怎么处理？青少年偷窃行为如何办如何认定中学生盗窃罪行为 14岁少年犯盗窃罪怎么处理学生盗窃公安怎么处理？ 2023年青少年偷窃行为怎么处理青少年偷窃行为怎么办理青少年偷窃行为怎么办理？青少年盗窃罪如何量刑处罚？青少年偷窃行为怎么判初中生盗窃行为，警察会怎样处理？青少年盗窃罪判多少年青少年偷窃行为怎样办针对15岁少年的盗窃罪刑罚青少年偷窃行为应该怎么办青少年盗窃罪量刑标准青少年盗窃罪判刑标准外汇平价外汇平准基金外汇期货外汇期货合同外汇期权买卖外汇倾销外汇清算制外汇人民币外汇市场外汇收入外汇收入结汇制外汇收支平衡外汇税外汇特别协定外汇条款外汇条例外汇外债管理外汇险外汇限制外汇行情外汇许可证 right of flag right of formation right of free access to the sea right of fresh pursuit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。