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ktv招聘17岁未成年违法吗?
释义
法律分析:
满十六岁可以上班,十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/7/11 5:19:23