ktv招聘17岁未成年违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	ktv招聘17岁未成年违法吗？
释义	法律分析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	庭审后多久能送监狱？开庭宣判后多久送监狱法院开庭后多久下判决书法院开庭后判决书多久能下来打断两根肋骨算什么伤怎么判刑断三根肋骨赔偿二十万交通事故一根肋骨断应该赔多少肋骨打断两根能赔几万肋骨撞断了2根要赔几万两根肋骨断了需要赔偿多少肋骨断了两根赔几万肋骨断了两根怎么判刑？打断两根肋骨算什么伤怎么判刑？打断两根肋骨判几年？断五根肋骨赔偿二十万断了两根肋骨算轻伤么怎样判呢肋骨断了2根要赔偿多少被打断四根肋骨赔多少两根肋骨断了伤残等级家庭优待金什么时候能发下来产假没休完提前上班生育津贴怎么发出院小结不见了可以办理生育津贴吗吉林市职工产假休息多久家庭优待金什么时候能发下来吉林省年产假是几天待业救济金待业人员待遇待遇标准待遇平等待运提单待证事实待执行规定待执行条约待执行租赁合同待装船运逮逮捕逮捕法逮捕法办逮捕记录不定期刑制度不定期债券不定期主义不定时工作时间不定时工作制不定时效不定值保单不定值保险不动产

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。