ktv招聘17岁未成年违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	ktv招聘17岁未成年违法吗？
释义	法律分析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	双方签字盖章后生效怎么理解怎么理解协议盖章并签字后生效合同签字盖章是否生效？怎么理解协议盖章并签字后生效？股东投资协议与公司章程的关系？股东协议和公司章程的法律关系是什么税收滞纳金可以税前扣除吗企业所得税滞纳金孕妇怎么起诉离婚孕妇怎么起诉离婚？孕期起诉离婚程序是怎么样的孕妇起诉离婚程序是应该样的怀孕期间工资的支付标准是什么样？怀孕期间薪资的支付标准是什么样？怀孕期间工资的支付标准是什么? 怀孕期间薪资的支付标准是什么样怀孕期间工资的支付规定是什么样的怀孕期间工资的支付标准是什么样怀孕7个月法律允许起诉离婚吗孕妇起诉离婚法院审理期限有多久孕妇起诉离婚有什么优势跟孕妇离婚应该如何赔偿怀孕女方可以起诉离婚吗孕妇如何起诉离婚？怀孕离婚如何维权和平方法和平封锁和平公约和平共处和平共处五项原则和平关系和平观察使团和平观察团和平观察委员会和平观察员和平过渡和平航运和平合作和平会议和平兼并和平建议和平解决和平解决程序和平解决国际争端和平禁运和平竞赛和平利用核能和平目的和平骗局和平区

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。