工伤离职怎么处理-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤离职怎么处理
释义	律师分析: 因工伤离职的话，劳动者应提前三十天以书面形式通知用人单位，并且单位需要告知员工工伤事务之后是怎么样处理的，将要发生的情况进行写明要求员工本人签字，之后按照签订的协议执行即可。如果用人单位存在过错，工伤职工提出解除劳动合同，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	个人物品海关征税标准海关征收的税种有哪些傻子打死人会犯法吗 -法律知识广州怎么办韩国签证广州驾驶证扣分联系方式是什么广州驾驶证扣分在哪里申请办理广州驾驶证扣分在哪里申请办理用烟头烫伤别人脸算轻伤吗？怎么投诉烟草公司工作人员？疫情期间香烟涨价了怎么办理发店烫发过敏如何请求赔偿？烧烤烟雾很大向哪里投诉？烟头烫伤行为应该受到何种惩罚？我要投诉烟草工作人员？怎么投诉烟草公司工作人员？理发店烫发过敏如何请求赔偿？用烟头烫伤别人脸算轻伤吗疫情期间香烟涨价了怎么办？用烟头烫伤别人脸算轻伤吗地震后房屋倒塌，国家会给予赔偿吗土地确权是从哪一年到哪一年结束的赌博赌资较大怎么认定当今青少年犯罪的特征有哪些？青少年犯罪的特征有哪些当今青少年犯罪的特点 float bonds float capital floater floater policy float government bonds floating assets floating capital floating capital floating cargo structure of legal norms structure of ownership structure of Roman Law structure of the law structure of the right to corporate property structure of the rule of conflict structures short forum shorthand shorthandedness of police shorthand writer's notes shorthand writers' notes short haul short hedge rule short lease short-run act of an enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。