| 问题 | 四十五岁可以退休吗 |
| 释义 | 可以。 但需要满足以下条件 一：职工提前退休； 1、病退。根据规定，因病丧失劳动能力，且经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”，女性年龄达到45周岁，男性年龄达到50周岁，且社保缴费满15年，那么就可以提前退休； 2、特殊工种提前退休。如果是从事井下、高空、高温等特别繁重体力工作，或有毒有害工作的劳动者，那么按照国家规定，从事其他有害身体健康工作满8年，井下、高温工作满9年，高空和特别繁重体力劳动工作满10年的劳动者，可以提前5年退休，即男性55岁就可以退休，女性45岁就可以退休。 二:公务员提前退休； 1、工作年限满三十年的； 2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 法律依据： 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。 |
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