| 问题 | 以前企业交的养老保险到事业单位怎么处理 |
| 释义 | 根据自己的实际经济情况，可以选择补，或者不补均可。 1：养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。 2：同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 3：因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。 4：一般补交是存在滞纳金的收取,按千分之2每天计算。 一、超过50岁不用买社保吗 超过50岁是否需要购买社会保险需要依据以下几种情况而定：1、要看你自己以前是否交纳过社保，如果以前交过，到目前法定退休年龄时，以前交过的年限，加上从现在开始到退休时的交费年限，只要你至少共计可以交够10年，那就不要犹豫了，继续交；2、如果以前没有交过，还应当考虑是否有单位帮你交。如果是单位交一部分，个人交一部分，到退休年龄时可以交够10年的，那就不要犹豫。交不够10年，也尽量交，尤其是养老和医疗保险都要交。这样在职时，生了病，能充分享受医疗保险待遇；3、如果只靠个人交，要看你是男是女。如果是男同志，交。理由为：因为目前男同志的法定退休年龄是60岁，是50岁，理论上交费时间是10年以上，只要坚持缴费，够10年问题不大。如果不够15年，允许补足到15年。如果是女同志，则考虑不交。但如果当地政策允许你继续缴费，直到15年，然后办理延迟退休的话，可以考虑。如果不允许，建议从现在开始，参加城镇居民养老保险和医疗保险，作为补救。 二、社保停止缴费多久失效 1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销，重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算，也就是说3个月后医疗保险失效。 2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益，下一年度直接停交后权益和福利失效。 3、工伤保险是即交即用，一旦停交则在停交的次月失效。 4、养老保险一般来说是按照（15年）累计计算的，中间要是断了，续上就好，这个是不存在失效的说法。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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