工资为什么按21.75天计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资为什么按21.75天计算？
释义	法律分析：扣除双休和节假日,月平均计薪天数:261÷121.75。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	做缓刑的条件缓刑可以考教师资格证吗医生判缓刑吊销执业医师资格 -缓刑医疗证就是医保卡吗报医保需要哪些手续跟证件医生判缓刑还能执业吗缓刑人员能否聘用？缓刑能考教师资格证吗缓刑人员可以交医保吗缓刑人员可以交医保吗帮人代办社保业务需要什么？为什么人力资源公司可以代缴社保社保卡可以找人代办吗？帮人代办社保业务需要什么帮人代办社保业务需要什么缓刑可以报考公务员吗执业药师考试通过了但是原单位不给证明 -法律知识燕郊交医保在什么地方河北省职工医保必须交够多少年交警半路劫车是否合法 -法律知识交警劫车必须要停车吗 -法律知识交警半路劫车是否合法？交警劫车必须要停车吗？司机被劫后驾车，是否构成犯罪？辅警半路劫车是否合法法律问题被假释的罪犯被监管人员被监护人被监护人住所地被监禁被监禁者被监视的人被兼并国被兼并领土被兼并申请被检控罪名成立被交付人被教唆的人被教唆的罪被接管的保险公司被接纳加入联合国被劫持飞机被禁闭的人被禁用的武器被禁止被禁止的出版物被禁止的运输被禁止交易者名单被救财物被救价值

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。