| 问题 | 公司自行调查是否会被视为搞自己内部矛盾？ |
| 释义 | 法律分析：公司自行调查是否会被视为搞自己内部矛盾并没有明确的法律规定。但根据《公司法》和《劳动合同法》，公司应当保障员工的合法权益，维护公平公正的劳动关系。如果公司自行调查存在利益冲突或不公正行为，则可能被认为是搞自己内部矛盾。 法律依据： 1.《公司法》第十六条：公司应当保障股东、债权人、职工等各方合法权益。 2.《劳动合同法》第三十八条：用人单位应当保障劳动者的合法权益，维护公平公正的劳动关系。 3.《中华人民共和国刑法》第三百七十二条：单位违反国家规定，搞自己内部的权力、财物的分配或者其他事务，致使单位利益受到重大损失的，对直接责任者处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节较轻的，处5万元以下罚款。 总结：公司应当保障员工的权益，遵守相关法律法规，如果自行调查存在利益冲突或不公正行为，则可能被视为搞自己内部矛盾。 |
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