| 释义 |
到外企入职所需材料如下：
1、入职填写资料表；
2、体检报告，证明员工的健康情况；
3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系；
4、身份证、学历证书的原件、复印件；
5、本人发薪银行账号复印件。
一、申请住房补贴需要哪些材料
申请住房补贴需要以下材料：1、首先是申请人夫妻双方的身份证复印件；2、申请人的户口本；3、房产证、土地使用证；4、申请人本人的相关学历证书以及获得的职称证书；5、如果租住公租房，需要提供公租房的相关证明文件；6、如属外地调进的职工，需提供本人及配偶原单位所在地住房制度改革办的证明。
二、离职证明复印件有效吗?
离职证明原则上用原件，如果是复印件，必须要由原单位在复印件上盖上公章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证，也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料，目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。
三、居住证到期更换需要啥证件
换居住证所需证明材料：
1、本人居民身份证或者其他有效身份证明原件及复印件。
2、居住证原件，在居住证有效期满前30日内办理延期手续。
3、如实填写流动人员/居住证信息登记表。
4、需提供已经在居住地连续就业、经商6个月以上的证明材料，泛指就业登记证明、劳动合同、营业执照、纳税凭证和居(村)委、用人单位出具的相关证明。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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