劳动争议调解前置是必须的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议调解前置是必须的吗
释义	法律分析：不是必须的。劳动仲裁不一定要先进行调解，但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁，对于仲裁不服的，才可以向人民法院起诉法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条凡是劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。
随便看	强制猥亵是怎么规定的？强制猥亵怎么判？强奸跟猥亵犯法吗？强制猥亵是做什么？强制猥亵是怎么判的? 根据规定强制猥亵怎么判？强制猥亵是做了什么？强制猥亵刑事？强制猥亵是如何规定的? 强制猥亵具体行为？根据规定强行猥亵怎么判？强制猥亵是怎么样的调解金额不能超过多少呢？调解金额能不能高于诉求金额调解金额不能超过多少？调解金额不能超过多些呢？医调委调解赔偿14万还起诉吗医调委有用吗 -法律援助第二次多久起诉离婚第二次起诉离婚是等半年还是一年 -诉讼离婚时隔半年第二次起诉离婚会判离吗第二次起诉离婚要等一年还是等半年？民事纠纷判决多少年后还可以再起诉起诉过离婚,过两年再次起诉可以离吗离婚二次起诉有期限吗 fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square fair average quality fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act fair labor standard law Fair Labor Standards Act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。