网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职手续需要提前多久通知
释义
法律分析:试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。在非试用期内,则需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
质权人有权使用质押物吗
无房产证怎么写房屋买卖协议
房屋买卖合同哪些属无效合同
怎样的房屋买卖合同属无效合同
无证房屋买卖合同是否有效
无产权证的房屋买卖协议应该如何写?
纳入国家社会保险体系的五个保险 -保险
纳入国家社会保险体系的五个
股东个人应交的个人所得税的税率是多少
扣税标准标准赡养老人
新个税赡养老人细则
最新个税赡养老人标准
个税赡养老人扣除多少钱呢?
赡养老人扣税怎么证明
赡养老人受抚养费扣税证明怎么写
赡养老人扣税材料怎么提交
个税关于赡养费标准的法律依据
发布照片侵犯隐私权是否违法?
偷窥他人隐私是法律第几条
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定
偷窥别人隐私违反哪条法规
偷窥别人隐私违反哪条法规
跨省报案一般多久对方能知道 -法律知识
以危险方式驾驶危害公共安全罪量刑
危险驾驶是危害社会公共安全罪吗
spot assets
spot cash
spot check
spot delivery
spot exchange
spot exchange transaction
spot for delivery of goods
spot foreign exchange
spot goods
spot inspection system
spot investigation
spot market
spot of a traffic accident
spot on the sea for the purpose of delivering goods
spot payment
spot price
spot purchase
spot sale
spotter
spot test
spot trading
spot transaction
spot zoning
spot zoning
Spousal Right
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/28 3:15:35