网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职手续需要提前多久通知
释义
法律分析:试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。在非试用期内,则需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
在我国,土地转让政策有什么改变吗?
著作权法中的使用权有怎样的相关规定?
通风报信怎么处罚
通风报信罪构成要件?
小区施工噪音扰民如何处理
小区施工噪音扰民如何处理
名字已经上户口了还可以改嘛
办结婚证户口本只有自己的可以吗?
公司破产债务如何清偿?
公司破产怎么清偿债务
公司破产清算债务如何办
公司破产债务如何清偿?
企业破产清算法定程序是怎样
有限责任公司清算程序中的破产清算?
公司破产的债务清算流程
有限责任公司的清算程序中的普通清算
公司清算程序的法律规定是什么
嫖娼几天拘留 -拘留
无证驾驶是行政拘留还是刑事拘留
无证驾驶怎么处罚拘留多长时间呢
我无证驾驶现在要去处理,当时会被拘留吗
无证驾驶被拘留流程?
无证驾驶一般会拘留吗
无证驾驶当时没有拘留过后去处理会拘留吗?
无证驾驶拘留15天可以不去吗
letter of commitment
letter of complaint
letter of confession
letter of confirmation
letter of consent
letter of conservatorship
letter of conveyance
letter of convocation
letter of credit
Letter Of Credit
letter of credit
letter of credit
letter-of-credit controversy
letter-of-credit dispute
letter-of-credit law
letter of credit opened
letter of credit without recourse
letter of credit with red clause
letter of delegation
letter of denization
letter of engagement
letter of G.A. guaranty
letter of guarantee
letter of hypothecation
letter of indemnity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/12 12:52:14