问题 | 社保扣个人标准是多少 |
释义 | 法律分析:(1)养老保险 缴费基数:为职工上月工资总额,最高为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,最低为当地最低月工资标准2200元。 缴费比例:个人缴费比例都8%,单位缴费比例分别为14%和13%。 (2)、医疗保险 在当地,医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。 1.医保一档 缴费基数:为职工上月工资总额,最高为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前,其最高和最低分别为31938元、6387.6元。 缴费比例:非企业单位为8.2%(基本 地补),其中单位交6.2%,个人缴交2%。 企业单位为7.2%(基本 地补),其中单位交5.2%,个人缴交2%。 2.医保二档 缴费基数:为当地上年度在岗职工月平均工资,调整后按照10646元计算 缴费比例:为0.8%(基本 地补),其中单位0.6%,个人0.2%。 3.医保三档 缴费基数:为当地上年度在岗职工月平均工资,调整后按照10646元计算 缴费比例:为0.55%(基本 地补),其中单位0.45%,个人0.1% (3)、生育保险 职工生育保险由单位缴费,个人不缴费。 缴费基数:为职工上月工资总额,最高为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍,即31938元,最低为当地最低月工资标准2200元 缴费比例:0.45% (4)、失业保险 缴费基数:为当地最低月工资标准2200元 缴费比例:为1%(单位0.7%,个人0.3%) (5)、工伤保险 工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。 缴费基数:为职工上月工资总额,最高为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,最低为当地最低月工资标准2200元。 缴费比例:根据行业类别分为八档基准费率,分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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