| 释义 |
法律分析：下沉”内容越实，越能防止形式化。党员干部下沉从抗疫“战时”状态，走向常态化、长效化，相对应的“下沉”内容也要应时而变。从抗疫时期的物资团购“团长”，站岗查验的“守门员”，到如今社区环境美化的建设者，小区文明创建的宣讲者，只有“下沉”内容越贴近居民需要，越能帮助解决实际问题，“下沉”的实效才能显现出来。“下沉”是一个走心、出力、用情的工作，要有真心实意、持之以恒服务群众的热情，不能将“下沉”简单等同于填满下沉工作本、完成时长任务、完成活动次数，应多问问“群众还需要什么？”“社区还需要解决什么？”多些务实、踏实、求实，一切围绕群众的需求转，切实为基层减负增能、减压提效。
法律依据：《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》
该办法为的是把疫情防控期间机关企事业单位党员干部下沉社区的经验做法固化为制度
推动在职党员干部下沉社区常态化、长效化
做到平时服务、战时应急
具体要求就是：
全省所有机关企事业单位、所有在职党员干部都要到社区报到，
所有在职党员干部利用业余时间参加居住地社区工作每年不少于20小时
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